Ética empresarial
A ética empresarial diz respeito às atitudes que devem ser
tomadas em uma empresa, sendo ela pública ou privada; deixando sua imagem
aprazível e trazendo requisitos positivos; tais como: confiança, reconhecimento
e valorização aumentando seu poder perante à concorrência no mercado. Em relação ao
cliente, uma boa visão da empresa, traz uma credibilidade maior, aumentando seu
público. Estas condutas se denominam ética empresarial, que é correlacionada
com a forma ética que é exigida nos meios comerciais a qual elas atuam, onde a
moral interage com esses aspectos e relaciona-se ao profissionalismo que se
deve ter dentro do ambiente de trabalho.
Empresas que não trabalham com ética, tendem ao fracasso,
pois dessa forma o ambiente profissional torna-se desequilibrado, acarretando
problemas e desavenças entre todos os envolvidos da mesma.
A concorrência dentro do ambiente profissional é importante, no
entanto deve ser feita de maneira saudável, sem trazer conflitos para as
pessoas que atuam no mesmo; alguns exemplos seriam a inveja e o orgulho, que
trazem diversos problemas, tais como: a desonestidade, falsidade, deslealdade
etc. Depreciando o trabalho do colega, gerando um ambiente de competição
predatório.
Um profissional com estado emocional desequilibrado, que não
sabe lidar com seus sentimentos, acaba desencadeando efeitos negativos para
todos no ambiente de trabalho, isso pode vir; por exemplo, de um líder
autocrático, que acaba por ficar nervoso e se expressar com grosseria e
desrespeito. Afetando o emocional de todos os funcionários, trazendo aspectos
negativos e diminuindo o nível de produção ou tarefas, deixando a empresa com mau
relacionamento, gerando problemas.
