A palavra “ética” vem do grego éthos e significa “costume” ou “propriedade do
caráter”.
Cada profissional tem sua consciência ética que se forma a
partir de normas morais, que demonstram as atitudes e condutas adequadas dentro
de um ambiente profissional. É desempenhar a função respeitando o próximo,
sempre com educação e respeito adequado independente de qualquer tipo de
relação pessoal.
Todo profissional deve seguir a política de sua profissão (onde
cada profissão tem o seu próprio código de ética), independentemente do cargo
seguido, desempenhando seus deveres com máxima eficiência e comprometimento,
pois a sociedade exige uma conduta ética.
Os valores éticos que um indivíduo deve incorporar dentro de
uma empresa, devem também se aplicar fora do ambiente de trabalho, são:
Honestidade, competência, responsabilidade, integridade, seriedade etc. Com estes
princípios o indivíduo é mais considerado e apreciado em uma organização. Pois
faz parte do recrutamento de novos funcionários, onde para se manter em uma
vaga no mercado de trabalho é preciso mais que um diploma e conhecimento na
área; requisitos como, educação e respeito devem sempre estar atuando dentro de
qualquer ambiente.
Instituições
e estabelecimentos prezam por bons ambientes organizacionais, com relacionamentos
respeitosos e condutas éticas, que cooperam para um índice maior de
comprometimento entre os funcionários, onde envolve também o trabalho em
equipe, onde em alguns casos é necessário o relacionamento interpessoal para
que não haja intrigas que prejudiquem o rendimento profissional.
Fontes:
